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加图索为拉齐奥打造了一套高效且严格的管理体系，在转会投入几乎为零和队内氛围紧张的情况下，帮助球队在意甲积分榜上名列前茅，超出外界预期。他表示，自己在执教初期曾因球员的行为感到愤怒，但逐渐意识到应调整自己的思维方式。现代球员与过去大相径庭，他因此选择赋予球员一定的自由，例如在疗养期间允许使用手机，但同时要求全队严格遵守几条核心原则，专注于关键管理，显著改善了球队的状态。
加图索设定的四条核心准则包括：守时——绝对不允许迟到，任何人都要做到；职业态度——要求以最佳的身心状态参与训练，必要时可以缺席；忠诚坦诚——鼓励在教练和队友之间直接沟通，及时解决矛盾；恢复——强调身体恢复和训练同样重要，避免过度消耗。
这套“加图索法则”使拉齐奥在联赛中表现出色，创下了球队历史上八轮后积分和胜场的新纪录，距离登顶仅一步之遥。然而，加图索并不满足于当前的成绩，他的目标是将这种“奇迹”长期保持。球队即将面对萨索洛，必须继续坚持这些原则，努力向前。 新球体育
